Prouver que niveau de conscience et niveau de performance peuvent être intimement liés.
.01 Engagé
Être société à mission, c’est mettre pleinement son activité au service de l’intérêt collectif.
en mobilisant l’ensemble de ses ressources tout en faisant preuve d’une grande considération pour son écosystème et pour l’environnement.
Une biodiversité suffisante conduit à l’équilibre de notre environnement
Et la disparition de certaines espèces engendrerait de graves conséquences Les protéger, c’est préserver toute une série d’écosystèmes reliés les uns aux autres. Nous avons à cœur d’adhérer à la recherche du mieux-être environnemental dans une vision à long terme en se mobilisant autour d’actions transformatrices pour préserver notre symbiose avec l’environnement.
Je remercie chaleureusement TERIA qui, par son mécénat, a grandement contribué au projet d’étude des colonies de manchots de notre expédition scientifique Antarctique 2.0°C. Merci à toute l’équipe TERIA pour son soutien tout au long de cette aventure humaine et scientifique !
Cette démarche lui donne une lisibilité auprès de chaque citoyen et nous avons donc tous compris que EXAGONE TERIA était une entreprise qui œuvrait au service d’une société meilleure.
Un réseau véritablement humain…
+10 sponsoring et mécénats
(depuis 2021)
TERIA, c’est un réseau GNSS performant de plus en plus connecté, c’est aussi un réseau véritablement humain qui accompagne notamment sportifs et artistes dans leurs évolutions à travers une présence constante et chaleureuse.
Mécénat culturel, parrainages sportifs mais aussi interventions régulières lors d’évènements ponctuels sont autant d’occasions d’entraîner et d’informer chacun des acteurs présents mais aussi de nous enrichir de leurs retours.
.02 société à mission
Agir ensemble pour une croissance responsable et un développement durable.
L’adhésion au rang des sociétés à mission apporte un niveau d’exigence supplémentaire. Elle nous amène à prouver que rentabilité et engagement social et environnemental ne sont pas opposés, mais se complètent.
Le recours à un management participatif permet aux collaborateurs une meilleure appréhension du changement.
Nous souhaitons permettre à nos équipes de toujours mieux se situer, de gagner en autonomie et d’être force de proposition pour leur propre évolution.
Nous sommes convaincus que les valeurs que nous avançons en tant que Société à Mission apportent des ressources qui procurent sens et appui, qui catalysent la satisfaction professionnelle et personnelle.
Nous ambitionnons matérialiser notre projet aux yeux des collaborateurs dans leur métier au travers d’actions concertées et d’échanges humains positifs afin qu’ils puissent pleinement s’approprier la mission.
« TERIA, c’est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur apporte sa pierre à l’édifice. Quoi de plus stimulant que de pouvoir participer activement au développement de l’entreprise !«
Alexia TRAN
Chargée Marketing & Communication
Nous aspirons à mettre nos compétences, notre savoir-faire et nos valeurs au service du bien commun.
Pour ce faire, nous mettons toute notre expertise et nos pratiques managériales au service des générations présentes et « avenir » en les accompagnant dans leurs parcours professionnels et en diffusant les savoirs associés à notre cœur de métier notamment par des interventions auprès des établissements d’enseignement supérieur.
Engagement fort pour les acteurs de la géolocalisation, notre intervention permanente auprès de l’IGN permet la transmission gratuite des données brutes des stations du réseau TERIA. Les données communiquées participent au calcul des prévisions de météo France et à l’identification d’événements exceptionnels.
Être créateur de valeurs partagées c’est assurer la pérennité économique de notre entreprise tout en respectant les valeurs humaines et sociales fondamentales.
Synonyme de responsabilité et d’engagement, notre soutien historique à la recherche scientifique se veut pérenne.
Dans le but de valoriser les richesses de nos territoires, nous sommes aux cotés de nombreux projets de suivi des zones naturelles. Elles constituent un abondant réservoir de biodiversité à protéger notamment face aux pressions humaines et aux risques naturels, en particulier face au changement climatique.
En parallèle, nous assistons des associations engagées pour le suivi des espèces menacées ou en voie de disparition.
L’existence d’un comité de mission est une des obligations réglementaires qui incombent aux sociétés à mission de plus de 50 salariés. Distinct des organes de gestions usuels et devant comporter au moins un salarié, il est chargé exclusivement du suivi de l’exécution de la mission.
Notre Comité de Mission se réunit au minimum deux fois par an afin d’évaluer le suivi de l’exécution de notre Mission à deux niveaux :
Il représente une nouvelle forme de gouvernance ouverte permettant de :
Bruno GARAYT
Chef du Service de Géodésie et de Métrologie IGN
Expert dans le domaine des références et infrastructures géodésiques, Bruno GARAYT est membre de l’ IGN depuis 1992 dont il occupe actuellement le poste de Chef du service de géodésie et de métrologie.
Passionné par sa profession, il a contribué à la rédaction d’un rapport sur l’utilisation des références géodésiques dans le cadre du projet ISO 19161 et a été membre du Governing board de l’Association Internationale de Géodésie.
Laura GIMENO
Chargé Qualité et Société à mission
Dans le domaine du management de la qualité depuis 12 ans dont 9 années en organisme d’évaluation de la conformité, depuis 2022 Laura GIMENO apporte son expertise en matière de Qualité afin maintenir l’excellence opérationnelle de l’entreprise. Également en charge de la « Société à Mission » elle coordonne les initiatives de l’entreprise afin de les aligner sur ses valeurs et engagements. Son rôle essentiel alimente l’élan de TERIA vers une démarche d’entreprise socialement responsable.
Guy THOMAS
Fondateur de GT Conseil et Membre d’EMMAÜS LIBERTÉ
Retraité et fort de son expérience de vie, Guy THOMAS partage son expertise acquise dans de grands groupes, associations professionnelles et caritatives. Ingénieur en Fabrication Mécanique et Électromécanique, ses compétences en technique et management offrent une perspective experte sur les activités de TERIA.
Tout comme son implication en tant que bénévole chez EMMAÜS LIBERTÉ qui lui permettent d’évaluer les actions et engagements de la société. La fusion de son expérience professionnelle et de son dévouement associatif permet d’enrichir le comité de mission de TERIA, renforçant ainsi son engagement envers sa mission.
Jean BERTERRECHE
Géomètre-Expert Honoraire
Président (2017-2023)
Jean Berterreche, Géomètre-Expert honoraire et co-fondateur d’EXAGONE-TERIA, ainsi que son ancien président, joue un rôle crucial dans l’évolution de l’entreprise. En tant qu’initiateur et contributeur majeur de la transition vers le statut de « société à mission », il possède une connaissance approfondie de l’histoire et du fonctionnement d’EXAGONE-TERIA. Fort de ses nombreuses années d’expérience en tant que Géomètre-Expert, sa participation active et ses convictions solides font de lui une personnalité incontournable au sein du comité de mission.
Paul CHAMBON
Directeur Général & Technique EXAGONE
Ingénieur ETP, Paul CHAMBON et son équipe contribuent dès 2008 à rendre la gestion du réseau TERIA 100% autonome au sein d’EXAGONE. Ce processus est certifié ISO 9001 en 2011 puis ISO 14001 en 2015.
Sensible aux enjeux du développement durable, il participe entre autre aux opérations de mesure du Mont-Blanc avec les Géomètres-Experts et manage un groupe de travail autour du GNSS au sein du CNIG.